员工和居民养老保险能够兼并

发布时间：2025-04-28　点此：373次

员工退休金怎样核算？能不能提早看看退休能拿多少钱？……昨日在我市展开的“社保服务进万家”活动方针咨询现场，退休金问题是最热门话题。对市民的疑问，社保工作人员进行了耐性详尽地回答。

企业员工养老金有四部分

现在企业员工月根本养老金由根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市当地补助（33元）四部分组成。前三部分都有自己的核算方法。根底养老金=〔（企业养老保险根本养老金月计发基数+自己指数化月均匀缴费薪酬）/2〕×（1％×缴费年限）；个人账户养老金=个人账户贮存额/计发月数（50周岁195个月，55周岁170个月，60周岁139个月）；过渡性养老金=自己指数化月均匀缴费薪酬×账户前缴费年限（烟台市1996年1月建账,企业员工在1996年树立个人账户后参与工作没有过渡性养老金）×1.3％。

由此可见，触及养老金核算的要素许多，抒发缴费基数的凹凸、工龄的长短、退休年龄的迟早、个人账户堆集额等，且待遇计发方法也比较专业。市社保中心工作人员主张参保人能够掌握大准则就好，便是“多缴多得、长缴多得”，依据这个准则，参保人能够依据从前缴费基数的凹凸状况合理规划未来的缴费。

员工和居民养老保险能够兼并

方针咨询现场，有市民咨询表明，他交纳过3年城乡居民养老保险，后又参与城镇员工养老保险。“乡村和城市两类养老保险的人群退休应依照哪种规范发放待遇？两者是否能够兼并？”针对这位市民的疑问，社保工作人员回答道：“您的这个状况要在到达城镇员工养老保险法定退休年龄后，请求将3年的城乡居民养老保险转入城镇员工养老保险，依照城镇员工养老保险方针处理退休。”

据介绍，我市参与城镇员工养老保险和城乡居民养老保险的人员，到达城镇员工养老保险法定退休年龄后，城镇员工养老保险缴费年限满15年（含延伸缴费至15年）的，能够请求从城乡居民养老保险转入城镇员工养老保险，依照城镇员工养老保险方法计发相应待遇；城镇员工养老保险缴费年限缺乏15年的，能够请求从城镇员工养老保险转入城乡居民养老保险，待到达城乡居民养老保险规则的收取条件时，依照城乡居民养老保险方法计发相应待遇。

退休金不依照缴费年限分层次

有市民咨询，灵敏保持人员在差两年退休时，依照最高规范突击交纳社保是否能拿到很高的养老金。社保工作人员介绍，员工养老待遇核定需要看缴费基数的凹凸、缴费年限的长短，需要用历年缴费核算均匀指数，突击交纳两年的高基数，对养老金计发的拉高效果有限，并提示参保员工，重视自己历年缴费状况，依据从前缴费基数的凹凸合理续缴保费。

有市民在到达退休年龄时，发现参保缴费差一两年就能到达20年或30年整，想知道缴满是否会有较高级的退休待遇。社保工作人员解说，现在，企业退休人员养老金待遇计发方法是2006年1月1日实施的，缴费年限长短、缴费基数凹凸是影响待遇核算的主要因素，“多缴多得、长缴多得”，不存在依照缴费年限分层次核定待遇的问题。

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